近日，公司下发文件，对2021年度全员安全生产专项激励活动进行了全面部署，标志着专项激励活动正式启动，这将对提高全员安全工作积极性，推动公司安全管理水平上台阶，具有十分重要的现实意义和深远影响。

2021年是公司从试生产转入生产运营的关键年，也是安全生产标准化建设的起步年，为进一步提升公司安全生产管理水平，强化员工岗位自主安全防护意识，公司启动了全员安全生产专项激励活动，采取正向激励的方式，激发全员参与安全管理的主动性和积极性，杜绝各类事故的发生，力保2021年安全生产目标顺利实现。

为了确保此次活动取得预期效果，公司确定目标导向、全员覆盖、分级分档三个原则，设立一票否决、过程考核、员工行为规范考核等十六项考核指标。同时成立督查工作小组，全程监督，严格考核，督促广大员工从源头上管控风险，消除隐患，形成全员敬畏制度、遵守制度、规范操作行为的良好习惯。

公司2021年度工作目标任务已经明确，需要公司上下凝心聚力，苦干实干，驰而不息，久久为功，保持“没有安全就没有一切”的高度警惕，坚定不移地把安全工作抓实抓好，努力实现年度安全生产目标，为公司高质量创新发展提供可靠的安全保障。